WBS TRAINING ist eine führende Anbieterin von beruflichen Weiterbildungen, Umschulungen, Aufstiegsfortbildungen und Coachings. Unsere Mitarbeitenden sind mit dem Herzen bei der Arbeit und unterstützen jährlich über 30.000 Teilnehmende.
Wir setzen auf digitale und zunehmend KI-geprägte Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir nachhaltig die Jobchancen unserer Kund:innen und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.
Unsere Trainer:innen vermitteln in über 3.000 Bildungsangeboten Fachwissen. Sie begleiten die Teilnehmenden auf ihrem persönlichen Weg und sorgen mit vielfältigen Unterrichtsmethoden für Spaß und Abwechslung.
Ob von zu Hause aus, dem Unternehmen oder von einem der über 270 Standorte: Unsere zertifizierten Angebote in Bereichen wie IT, SAP®, Arbeiten 4.0, CAD, Personal, Medien, Kaufmännisches, Sprachen, Gesundheit und vielen mehr sind bis zu 100 % förderbar.
Bei PUNK können Fach- und Führungskräfte in Business Action Games zu Führung, Produktentwicklung, Vertrieb bis hin zu Digitalkompetenz relevante Erfahrung in über 30 Future Skills erlangen. So sind sie in der Lage, Veränderungen in einer sich rasant wandelnden Umwelt zu gestalten. Ein täglicher Zeitaufwand von maximal 20 Minuten genügt, um die Future Skills innerhalb weniger Wochen erlebbar und spielerisch zu vermitteln.
Die Deutsche Eisenbahn Akademie (DEA) bildet Eisenbahnpersonal aus bzw. weiter. Sie bietet ein breites Spektrum an Schulungen und Trainings für Fach- und Führungskräfte im Eisenbahnwesen an. Als erste Eisenbahnfachschule setzt die DEA die Ausbildung zur Lokführer:in als hybrides Format um. Dabei findet die Theorie bequem online statt. Die Praxiserfahrung wird im Ausbildungsbahnhof gesammelt.