Die WBS GRUPPE hat spezialisierte Trainingsprogramme im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt, die sowohl online als auch offline verfügbar sind. Entgegen anfänglicher Bedenken zeigt sich, dass die Nachfrage nach KI-Weiterbildungen heute sogar noch größer ist als angenommen.
Weiterbildung dringend notwendig.
Eine aktuelle Studie des TÜV bestätigt, dass 95 Prozent der Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. Allerdings wird das Potenzial staatlich geförderter Weiterbildung bisher nur unzureichend genutzt. Dabei könnten Unternehmen erheblich von Förderungen wie dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) profitieren. Denn unter bestimmten Voraussetzungen werden nicht nur die Weiterbildungskosten, sondern auch bis zu 100 Prozent der Lohnkosten der Teilnehmenden übernommen.
„Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen die Gelegenheit nutzen, ihre Mitarbeitenden jetzt im Bereich Künstliche Intelligenz weiterzubilden“, erklärt Joachim Giese, Vorstand der WBS GRUPPE. „Die staatlichen Fördermöglichkeiten bieten eine einmalige Chance, sich zukunftssicher aufzustellen, ohne dabei hohe finanzielle Risiken einzugehen. Durch gezielte Weiterbildung können Unternehmen nicht nur dem Fachkräftemangel entgegenwirken, sondern auch ihre Innovationskraft nachhaltig stärken.“
Der Bedarf an KI-Kompetenzen wird in den kommenden Jahren weiter steigen. 39 Prozent der Personalverantwortlichen erwarten hier eine deutliche Zunahme. Dennoch zögern viele Unternehmen, die Möglichkeiten staatlicher Förderung zu nutzen. Ein wesentlicher Grund hierfür ist die oft als komplex empfundene Antragsstellung, die bei vielen Unternehmen Unsicherheiten und Bedenken auslöst.
Professionelle Unterstützung bei der Antragstellung.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, empfiehlt Giese, professionelle Unterstützung bei der Beantragung staatlicher Fördermittel in Anspruch zu nehmen. Der Prozess beginne mit der Kontaktaufnahme zur Bundesagentur für Arbeit, um den Weiterbildungsbedarf zu klären. Im Anschluss solle ein Anbieter gewählt werden, der nicht nur geförderte Weiterbildung anbietet, sondern auch bei der Entwicklung einer nachhaltigen KI-Strategie unterstützen kann.
Fachkräftemangel und demographischem Wandel durch KI-Weiterbildung begegnen.
Der steigende Weiterbildungsbedarf im Bereich KI wird durch den demographischen Wandel und den Fachkräftemangel zusätzlich verstärkt. Unternehmen, die frühzeitig in KI und entsprechende Weiterbildung investieren, sichern langfristig ihre Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Abbau von Ängsten im Zusammenhang mit KI. Es ist wesentlich, den Mitarbeitenden die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten von KI als unterstützendes Werkzeug näherzubringen. Eine Möglichkeit hierfür ist die Ernennung eines KI-Botschafters im Unternehmen, der die Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess einbindet und Unsicherheiten abbaut.
„Künstliche Intelligenz ist längst kein Thema mehr für eine kleine digitale Elite, sondern betrifft nahezu alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, betont Joachim Giese. „Unternehmen sollten die Chancen der staatlich geförderten Weiterbildung nutzen, um sich auf die technologischen Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.“
ÜBER DIE WBS GRUPPE.
Mit einem Jahresumsatz von mehr als 172 Millionen Euro im Jahr 2023 ist die WBS GRUPPE die größte Anbieterin digitaler Lernformate in Deutschland. Mit unserer Kernmarke WBS TRAINING verfügen wir über Praxiserfahrung von mehr als 40 Jahren. Dabei stärken wir mit digitalen Lern- und Lehrformaten die Jobchancen von Arbeitslosen und unterstützen Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Unsere Kurse und Programme zeichnen sich durch innovative, KI-orientierte Lernformate und eine unvergleichliche Herzlichkeit aus, die uns von anderen unterscheidet.