Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie – die Automobilindustrie muss bei der Transformation zur E-Mobilität den nächsten Gang einlegen. Berufe wandeln sich. Beschäftigte müssen Zukunftskompetenzen erwerben. Dabei unterstützt WBS TRAINING, die Kernmarke der WBS GRUPPE, Unternehmen der Fahrzeug- und GreenTech-Branche mit dem Weiterbildungsverbund ZUKUNFTmobil.
Projektpartner:innen der führenden Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen in Deutschland sind die imu augsburg GmbH & Co. KG (Leadpartner), die IdeenNetzWerk GbR, die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH und das Umweltcluster Bayern. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert das Projekt aus dem Konjunkturpaket „Zukunftsinvestitionen für Fahrzeughersteller und Zulieferindustrie“.
Zum Auftakt des Weiterbildungsverbundes trafen sich rund 50 Teilnehmende aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialwesen und Politik am 4. Oktober in Augsburg. Bis Ende des Jahres 2024 wollen die Beteiligten mit ZUKUNFTmobil mindestens 50 Unternehmen aus der Automobilindustrie aktiv bei ihrer Transformation unterstützen.
„Wir wollen eine ganze Branche in die Zukunft bewegen. Unternehmen müssen ihre individuellen Ist-Stände reflektieren, alte Strukturen und Denkmuster aufbrechen und neue Prozesse anstoßen. Dabei unterstützen wir sie mit ZUKUNFTmobil. Wir integrieren unser Weiterbildungsportfolio nahtlos in ein individuelles Entwicklungsprogramm. Unternehmen und Expert:innen profitieren von unserem maßgeschneiderten Angebot, welches Fachwissen, Mindset, Tools und überfachliche Skills verzahnt”, sagt Joachim Giese, Vorstand der WBS GRUPPE.
Ängste nehmen, Kompetenzen geben.
Die ZUKUNFTmobil-Angebote richten sich an innovative Fach- und Führungskräfte, die Veränderungen anstoßen und lenken, sowie an Un- und Angelernte. Die Weiterbildung soll sie bei der Gestaltung des Wandels vom Verbrennungsmotor zur E-Mobilität unterstützen. Gefragt sind nicht nur neue Formate und Ausbildungsgänge, sondern auch begleitende Kommunikation. Denn die Transformation geht mit vielen Ängsten einher. Menschen fragen sich, ob es ihren Job oder Beruf in fünf Jahren überhaupt noch geben wird.
Dafür will der Verbund seine jeweiligen Netzwerke in der Fahrzeugindustrie und der GreenTech-Branche zu einem Meta-Netzwerk verweben. Partner:innen, Sozialpartner:innen, Multiplikator:innen, Weiterbildungsanbieter:innen und besonders kleine und mittelständische Unternehmen können auf die Angebote und den Support im Netzwerk zugreifen.
In den kommenden Monaten ermitteln die Akteur:innen von ZUKUNFTmobil die Bedarfe in puncto Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Innovationsmanagement und GreenTech. Sie entwickeln ein Beratungskonzept und stellen das „Integrale Analysetool“ fertig. Anfang 2023 beginnt die Entwicklung von Prototypen der Weiterbildungsformate und der Qualifizierungsinhalte.
Über ZUKUNFTmobil.
ZUKUNFTmobil ist ein Weiterbildungsverbund. Die Projektbeteiligten starten den Verbund in den Modellregionen Bayern und NRW. Später wollen sie ihn bundesweit ausrollen. Zielsetzung ist die Vermittlung von Zukunftskompetenzen und die Begleitung von Transformationsprozessen in der Fahrzeug- und GreenTech-Branche. Mit dem Projekt möchten die Akteur:innen einen sinnstiftenden, nachhaltigen Beitrag zur Zukunft der Fahrzeugindustrie leisten, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Das Projekt läuft von Mai 2022 bis Dezember 2024.
Über die WBS GRUPPE.
Mit einem Jahresumsatz von mehr als 112 Millionen Euro im Jahr 2020 ist die WBS GRUPPE die größte Anbieterin digitaler Lernformate in Deutschland. Mit ihrer Kernmarke WBS TRAINING verfügt sie über Praxiserfahrung von über 40 Jahren. Dabei stärkt sie mit digitalen Lern- und Lehrformaten die Jobchancen von Arbeitslosen und unterstützt Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden.
Seit 2016 ist das Unternehmen nach der Gemeinwohlökonomie zertifiziert. Es handelt somit nach einem ethischen Wirtschaftsmodell, in dem das Wohl von Mensch und Umwelt oberstes Ziel ist.
Die WBS GRUPPE ist bundesweit und international mit sechs starken Marken aktiv. Das Angebot umfasst geförderte Bildungsangebote für Arbeitslose, Berufstätige und Unternehmen (WBS TRAINING), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Bootcamps für IT-Fachkräfte (WBS CODING SCHOOL), Business Action Games für Fach- und Führungskräfte (PUNK) sowie berufsbegleitende Online-Masterstudien (WBS AKADEMIE). Außerdem vermittelt sie Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL).
Die WBS GRUPPE ist zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 250 Standorten.